В IT-индустрии ценность компании определяется не станками, а нематериальными активами: уникальными алгоритмами, исходным кодом, базами данных пользователей и методиками разработки. Однако, чтобы эти активы были защищены законом, недостаточно просто назвать их «секретными». Федеральный закон № 98-ФЗ требует формального введения режима коммерческой тайны. Положение о коммерческой тайне в IT — это основной локальный нормативный акт, который превращает абстрактное «знание» в юридически охраняемый объект («ноу-хау»), за кражу которого можно привлечь к уголовной ответственности.

Без введенного режима коммерческой тайны (КТ) подписание любых NDA юридически бессмысленно. Суд откажет в иске, если вы не докажете, что предприняли меры по охране конфиденциальности информации. Положение о КТ — это инструкция для всей компании: что именно мы защищаем, как мы это маркируем, кому даем доступ и что будет за нарушение. Это база для постановки активов на баланс и увеличения стоимости компании.

Обязательные меры по 98-ФЗ

Чтобы режим заработал, компания должна выполнить ряд действий, которые мы регламентируем в Положении:

  • Определение Перечня информации. Мы помогаем классифицировать активы: что является тайной (код, архитектура), а что нельзя засекречивать по закону (учредительные документы, задолженность по зарплате).
  • Ограничение доступа. Внедрение разрешительной системы: доступ к Git-репозиторию или CRM имеют только те, кому это нужно для работы, и кто подписал обязательство.
  • Учет лиц. Ведение реестров сотрудников и контрагентов, получивших доступ к КТ.
  • Маркировка. Нанесение грифа «Коммерческая тайна» на документы и (что важно для IT) на цифровые носители и в программный код (через комментарии, дисклеймеры, водяные знаки).

Специфика IT-компаний

Классический «бумажный» подход в IT не работает. Мы адаптируем Положение под реалии цифровой разработки:

  1. Защита кода. Регламентация работы с системами контроля версий (Git). Гриф «Confidential» в заголовках файлов.
  2. Удаленная работа. Правила доступа через VPN, использование двухфакторной аутентификации (2FA), запрет на работу из публичных Wi-Fi сетей.
  3. DevOps и облака. Правила размещения секретов (ключей API, паролей) в конфигурационных файлах и облачных хранилищах.

Защита ноу-хау и налоговые льготы

Введение режима КТ позволяет оформить служебные произведения и секреты производства (ноу-хау) как Нематериальные Активы (НМА).
Это дает двойную выгоду:

  • Юридическая защита актива от копирования.
  • Финансовая выгода: амортизация НМА уменьшает налог на прибыль, а наличие активов на балансе повышает инвестиционную привлекательность.

Ответственность за нарушение Положения

Грамотно составленное Положение — основание для жестких мер к нарушителям:
* Дисциплинарная ответственность (увольнение).
* Материальная ответственность (полное возмещение ущерба).
* Административная (ст. 13.14 КоАП) и Уголовная (ст. 183 УК РФ) ответственность.

Мы разрабатываем Положение о коммерческой тайне в IT «под ключ», включая все необходимые приложения, журналы и формы расписок, а также проводим инструктаж персонала, чтобы система работала не только на бумаге.

VFS Consulting Юридические решения нового поколения
Положение о коммерческой тайне в IT: внедрение режима защиты
+7 (495) 266-06-93
  • Юридическая помощь в решении проблемных ситуаций
  • Консультации юриста онлайн проводятся Пн-Пт, с 10:00 до 18:00 часов

    Получить консультацию

    Кейсы из практики

    cs

    Возбуждение уголовного дела по ст. 183 УК РФ против инсайдера

    Бывший сотрудник попытался продать базу заказчиков конкурентам. Благодаря тому, что в компании действовал строгий режим коммерческой тайны (с журналами доступа и грифами), мы смогли квалифицировать его действия не просто как дисциплинарный проступок, а как преступление. Мы подготовили заявление в полицию и сопровождали следственные действия. Наличие полного пакета документов по КТ стало решающим фактором для возбуждения дела.

    Результат

    Дело передано в суд, конкуренты отказались от покупки краденой базы.

    Часто задаваемые вопросы

    Ответы на вопросы о введении режима секретности.

    Как ставить гриф «Коммерческая тайна» на электронные файлы?
    Для электронных документов гриф может проставляться в колонтитулах, в названии файла или в метаданных. Для программного кода используются специальные комментарии в заголовках модулей (Copyright headers). Также гриф размещается на заставках при входе в информационные системы.
    Можно ли объявить коммерческой тайной размер зарплаты?
    Нет, условия оплаты труда не могут быть коммерческой тайной (ст. 5 98-ФЗ). Однако они являются персональными данными. Сотрудника нельзя наказать за разглашение своей зарплаты, но можно наказать бухгалтера за разглашение зарплат других людей.
    Что делать, если сотрудник отказывается подписывать Положение?
    Соблюдение локальных нормативных актов — обязанность работника (ст. 21 ТК РФ). Если Положение введено законно, отказ от ознакомления фиксируется актом. После этого сотрудник все равно считается обязанным соблюдать правила, а за нарушение может быть привлечен к ответственности.

    Консультация юриста

    Заполните форму, и наш эксперт свяжется с вами для бесплатной консультации





      Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности