Государственная аккредитация в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ — это «входной билет» в мир налоговых льгот и преференций для игровых студий. Аккредитация IT компании геймдев дает право не только на снижение налогов, но и на отсрочку от армии для сотрудников, льготную ипотеку и мораторий на плановые проверки. С октября 2022 года правила получения этого статуса существенно ужесточились, и теперь просто указать «правильные» коды ОКВЭД недостаточно. Компания должна соответствовать комплексу критериев, касающихся зарплат, выручки и раскрытия информации.

Процедура аккредитации регулируется Постановлением Правительства РФ № 1729. Главное изменение — введение требований к средней заработной плате сотрудников. Теперь она должна быть не ниже средней по стране или по региону регистрации компании. Это отсекает фирмы-однодневки и компании, выплачивающие зарплаты «в конвертах».

Критерии для получения статуса IT-компании

Для успешного прохождения проверки Минцифры геймдев-студия должна одновременно соответствовать следующим параметрам:

  • Профильный ОКВЭД. Основной вид деятельности должен соответствовать классу 62 (Разработка ПО), 63 (Деятельность в области ИТ) и ряду других. Для игр чаще всего используются коды 62.01 (Разработка ПО) или 62.02.
  • Раскрытие налоговой тайны. Компания обязана подать в ФНС согласие на раскрытие сведений, составляющих налоговую тайну. Без этого документа Минцифры не сможет проверить уровень зарплат и выручку.
  • Уровень зарплаты. Среднемесячный доход сотрудников за квартал должен быть выше среднего по РФ или по региону.
  • Сайт компании. Наличие официального сайта с информацией о разрабатываемых играх (продуктах), стеке технологий и команде является обязательным.

Существует исключение для стартапов: если компания создана менее 3 лет назад и ее доход не превышает 1 млн рублей, требование по зарплате может не применяться, но в этом случае компания должна быть включена в специальный реестр стартапов в своем регионе.

VFS Consulting Юридические решения нового поколения
Аккредитация IT компании геймдев: требования и процедура
+7 (495) 266-06-93
  • Юридическая помощь в решении проблемных ситуаций
  • Консультации юриста онлайн проводятся Пн-Пт, с 10:00 до 18:00 часов

    Процедура подачи заявления и риски отказа

    Заявление подается через портал Госуслуг. Срок рассмотрения составляет 15 рабочих дней. Несмотря на кажущуюся простоту, процент отказов высок. Основные причины отказа:

    1. Отсутствие согласия на раскрытие налоговой тайны или ошибки в его заполнении (неверные коды сведений).
    2. Несоответствие информации на сайте требованиям приказа Минцифры (например, нет раздела о продуктах).
    3. Наличие налоговой задолженности свыше 3000 рублей.
    4. Участие государства в капитале компании (более 50%).

    Подтверждение аккредитации

    Получить статус — это полдела, его нужно сохранить. Ежегодно проводится процедура подтверждения аккредитации. Минцифры и ФНС проверяют, продолжает ли компания соответствовать критериям по зарплате и доле IT-выручки (более 30% для целей аккредитации). Мы помогаем компаниям подготовиться к этим проверкам, проводя предварительный аудит показателей и документации.

    Аккредитация IT компании геймдев — это фундамент для легальной и эффективной работы студии в России. Мы берем на себя полное сопровождение процесса: от аудита сайта до взаимодействия с ведомством.

    Получить консультацию

    Кейсы из практики

    digital

    Успешное прохождение проверки ГИТ без единого штрафа

    IT-компания с 200 сотрудниками (часть на удаленке) ожидала плановую проверку Трудинспекции. Экспресс-аудит выявил отсутствие допсоглашений о дистанционной работе и хаос в учете рабочего времени. За 2 недели мы восстановили кадровую документацию, внедрили ЛНА о дистанционном труде и электронной подписи, провели инструктажи по охране труда. Инспектор ГИТ не нашел нарушений, компания сэкономила потенциально более 5 млн рублей на штрафах.

    Результат

    Проверка пройдена чисто. Риски административной ответственности сняты.

    digital

    Победа в суде: признание увольнения законным

    Сотрудник, уволенный за прогул, подал иск о восстановлении на работе и выплате 500 тыс. руб. Ранее мы проводили в компании аудит и выстроили процедуру фиксации нарушений. В суде мы представили идеально оформленные акты об отсутствии, требования объяснительных и приказ, подписанные в присутствии комиссии. Суд признал процедуру соблюденной и отказал истцу, отметив высокое качество кадровых документов ответчика.

    Результат

    Решение в пользу компании. Создан прецедент для дисциплины в коллективе.

    Часто задаваемые вопросы

    Вопросы об аккредитации

    Может ли получить аккредитацию компания с нулевой выручкой?
    Да, если это стартап, созданный менее 3 лет назад, и он включен в региональный реестр стартапов. Для остальных компаний требование о выручке от IT-деятельности (более 30%) является обязательным для сохранения аккредитации при ежегодной проверке.
    Нужно ли генеральному директору иметь профильное IT-образование?
    Для получения аккредитации самой компании требований к образованию директора нет. Однако, если сотрудник (включая директора) претендует на отсрочку от армии, он обязан иметь высшее образование по специальности из перечня Минцифры.
    Что делать, если зарплаты ниже средних по региону?
    Можно зарегистрировать ПО в Реестре российского ПО. Компании-правообладатели продуктов из Реестра освобождаются от критерия по средней заработной плате при получении аккредитации. Это отличный выход для региональных студий.

    Консультация юриста

    Заполните форму, и наш эксперт свяжется с вами для бесплатной консультации





      Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности