Покупка завода или фабрики несет скрытые обязательства. Долги по зарплате, нарушения охраны труда и ошибки в трудовых договорах обходятся новому собственнику в миллионы рублей штрафов. Кадровый due diligence производственной компании оценивает состояние персонала, легитимность документов и финансовые риски перед сделками M&A или инвестициями.
Штрафы Государственной инспекции труда суммируются за каждое нарушение и каждого сотрудника. Ошибка в типовом договоре для штата из 500 рабочих превращается в фатальный финансовый удар.
Специфика оценки персонала на производстве
Промышленные предприятия имеют сложную структуру штата. Аудиторы анализируют факторы, нехарактерные для офисного бизнеса. Эксперты проверяют ключевые точки напряжения между работодателем и персоналом.
- Сменные графики: суммированный учет рабочего времени, оплата переработок и ночных смен.
- Системы оплаты: правомерность начисления сдельной зарплаты, премий и надбавок за вредность.
- Охрана труда: наличие допусков, журналов инструктажей, результаты специальной оценки условий труда (СОУТ).
- Иностранные граждане: соблюдение квот, актуальность патентов и разрешений на работу.
- Профсоюзы: условия коллективного договора и история трудовых споров.
Кадровый due diligence производственной компании: цена услуг
Стоимость зависит от численности штата, глубины проверки и срочности. Мы предлагаем понятные тарифы для бизнеса разного масштаба. Экспертиза окупается за счет предотвращения штрафов.
| Наименование услуги | Состав работ | Стоимость |
|---|---|---|
| Экспресс-аудит (Red Flags) | Выявление критических рисков, оценка топ-менеджмента, анализ открытых судов. | от 70 000 руб. |
| Комплексный due diligence | Полная проверка документов, штатного расписания, систем оплаты и охраны труда. | от 150 000 руб. |
| Аудит охраны труда (ОТ) | Проверка инструктажей, допусков, медосмотров, документации по безопасности. | от 90 000 руб. |
| Сопровождение сделок M&A | Глубокий анализ кадрового потенциала, участие в переговорах, матрица рисков. | от 250 000 руб. |
Этапы проведения процедуры
Команда аудиторов работает автономно. Процесс занимает от пяти до двадцати рабочих дней. Специалисты не останавливают производственный цикл и не привлекают внимание рядовых сотрудников.
- Сбор данных. Юристы запрашивают штатное расписание, локальные нормативные акты, приказы и табели учета рабочего времени.
- Анализ документации. Эксперты сверяют бумаги с требованиями Трудового кодекса РФ и отраслевыми стандартами.
- Оценка скрытых угроз. Специалисты изучают судебную практику предприятия, предписания прокуратуры и жалобы бывших работников.
- Формирование отчета. Заказчик получает детализированную матрицу рисков. Документ содержит оценку вероятности наступления негативных последствий и точный расчет возможных финансовых потерь.
Результаты проверки для собственника
Отчет due diligence дает объективную картину состояния актива. Инвестор видит реальную стоимость содержания штата и скрытые долги предприятия.
Финансовая выгода инвестора
Полученные данные напрямую влияют на условия покупки бизнеса. Вы используете отчет для аргументированного снижения суммы контракта. Продавец обязан компенсировать найденные риски или устранить нарушения до передачи прав собственности.
Кадровый due diligence окупает себя на этапе переговоров. Обнаруженные системные ошибки становятся неоспоримым аргументом для дисконта при покупке производственного актива.
Вы получаете пошаговый план легализации кадровых процессов. Юристы разрабатывают новые трудовые договоры, оптимизируют штатное расписание и устраняют угрозы со стороны надзорных органов. Производство продолжает работу в безопасном правовом поле.
