Компании теряют интеллектуальную собственность из-за ошибок в документах. Разработчик пишет код на рабочем ноутбуке. Дизайнер рисует логотип в офисе. Без правильного оформления авторское право остается у сотрудника. Мы переводим права на служебные произведения на компанию и защищаем бизнес от судебных исков.
Цены на услуги юристов по интеллектуальной собственности
Стоимость зависит от количества сотрудников и объема передаваемых активов.
| Услуга | Стоимость |
|---|---|
| Устная консультация по ГК РФ (ст. 1295) | от 5 000 руб. |
| Аудит текущих трудовых договоров и инструкций | от 15 000 руб. |
| Разработка базового пакета документов (договор, задание, акт) | от 35 000 руб. |
| Комплексное сопровождение IT-компании | от 80 000 руб./мес. |
Зарплата не заменяет авторское вознаграждение. Работодатель обязан оформить отдельную выплату за создание служебного произведения. Без этого суд признает исключительные права за работником.
Что входит в юридическое сопровождение
Мы создаем правовой фундамент. Внедряем регламенты, которые исключают споры с авторами.
- Анализ должностных инструкций. Проверяем соответствие реальных задач сотрудника трудовому договору.
- Подготовка служебных заданий. Фиксируем конкретные требования к коду, тексту или дизайну.
- Составление актов приема-передачи. Документируем момент перехода исключительных прав к работодателю.
- Расчет вознаграждения. Разрабатываем безопасную схему выплат авторам без налоговых рисков.
Порядок оформления исключительных прав
Процедура требует строгого соблюдения гражданского кодекса. Мы выстроили четкий алгоритм работы.
- Изучаем специфику бизнеса и виды создаваемых объектов (ПО, базы данных, статьи).
- Составляем положение о служебных произведениях для компании.
- Вносим изменения в трудовые договоры штатных специалистов.
- Обучаем руководителей отделов правильно ставить задачи и подписывать акты.
Инвесторы проверяют чистоту интеллектуальной собственности до сделки. Отсутствие служебных заданий снижает оценку IT-компании в несколько раз или полностью срывает раунд финансирования.
Риски бизнеса при игнорировании процедуры
Многие компании считают подписание стандартного трудового договора достаточной мерой. Это ошибка. Уволенный программист забирает исходный код. Ушедший маркетолог запрещает использовать созданные им рекламные креативы. Конкуренты копируют продукт, а вы не можете подать в суд из-за отсутствия прав на актив.
Правильный пакет документов фиксирует активы на балансе компании. Вы получаете полный контроль над разработками, защищаете инвестиции и легализуете продукт для рынка.
