Опционы для команды, конвертируемый заём для раунда, корпоративный договор между фаундерами — три инструмента, которые решают судьбу компании чаще, чем продукт. Ошибки в них всплывают в самый дорогой момент: при раунде, продаже бизнеса или конфликте партнёров. Мы разрабатываем и сопровождаем венчурные и корпоративные инструменты по российскому праву — так, чтобы они реально исполнялись, а не «были для галочки».
Инструменты, с которыми работаем
- Корпоративный договор — правила игры между участниками: управление, тупиковые ситуации (deadlock), запрет продажи долей третьим лицам, tag-along/drag-along, опционы на выкуп при уходе фаундера;
- Опционные программы (ESOP) — мотивация команды долями: структура (опцион на долю, фантомные опционы), вестинг, клифф, условия реализации и возврата;
- Конвертируемый заём — быстрые инвестиции без оценки компании сейчас: дисконт, кэп, условия конвертации и возврата, защита инвестора и фаундеров;
- Опционы на доли — нотариальные опционы по ст. 429.2 ГК: выкуп доли при наступлении условий, выход из тупика, обеспечение обязательств;
- Инвестиционные пакеты под раунд — term sheet, корпоративный договор, устав, опционы — согласованные между собой документы сделки.
Стоимость услуг
| Корпоративный договор | от 140 000 ₽ |
| Опционная программа (ESOP) под ключ | от 140 000 ₽ |
| Конвертируемый заём (договор + корпоративная обвязка) | от 140 000 ₽ |
| Пакет документов инвестиционного раунда | индивидуально |
| Консультация по структуре сделки | бесплатно |
Цены не являются публичной офертой: точную стоимость фиксируем в договоре после оценки структуры сделки.
Почему это должно быть исполнимо, а не «как у всех»
Половина корпоративных договоров в рунете — переводы англо-американских шаблонов, которые российский суд не исполнит: механизмы не адаптированы к ГК и закону об ООО. Мы строим инструменты на российской судебной практике: нотариальные опционы вместо «джентльменских» обещаний, неустойки и опционы-санкции вместо деклараций, работающий вестинг через опционную конструкцию. Каждый механизм проверяем вопросом «что произойдёт в суде, если партнёр откажется исполнять».
Частые вопросы
Можно ли сделать вестинг «как в США» по российскому праву?
Да, через комбинацию опционов и корпоративного договора: доля передаётся траншами или выкупается обратно при досрочном уходе. Прямого аналога restricted stock нет, но рабочие конструкции существуют и проверены практикой.
Инвестор предлагает свой шаблон конвертируемого займа. Нужен ли юрист?
Обязательно: шаблоны инвесторов пишутся в интересах инвестора. Проверим кэп, дисконт, условия конвертации, ликвидационные преференции и штрафные механики — и переговорим то, что переговаривается.
У нас уже конфликт фаундеров, договора нет. Поздно?
Сложнее, но не поздно: медиация с юридической фиксацией договорённостей, выкуп доли, а в крайних случаях — судебные механизмы. Чем раньше зафиксировать правила, тем дешевле выход.
Смотрите также
- Опционная программа для сотрудников (ESOP)
- Договор конвертируемого займа
- Корпоративный договор для стартапа
- Регистрация ООО и сделки с долями
Расскажите о сделке в заявке — за один день предложим структуру и смету документов.
