Программа Vision 2030 меняет правила игры для иностранного капитала в Саудовской Аравии: правительство снижает зависимость от нефти и открывает доступ к IT, логистике, туризму и производству. Иностранный инвестор вправе владеть 100% долей в компании — местный партнёр обязателен лишь в отдельных регулируемых сферах, а Министерство инвестиций (MISA) формально защищает права иностранных учредителей. Ниже — как устроены налоги, формы присутствия и требования к найму персонала для бизнеса из России в Королевстве.
Формы присутствия для иностранного бизнеса
Выбор организационно-правовой формы определяет требования к уставному капиталу и структуру управления.
Общество с ограниченной ответственностью (LLC)
LLC — самый распространённый формат: закон допускает от одного до пятидесяти акционеров, директором может выступать иностранец. Минимальный уставный капитал зависит от вида деятельности: для сферы услуг жёстких требований нет, а торговые компании обязаны внести 30 млн саудовских риялов (SAR).
Филиал иностранной компании
Российские юрлица открывают филиал для исполнения государственных контрактов в Королевстве. Филиал полностью принадлежит материнской структуре, уставный капитал не требуется, но материнская компания несёт полную ответственность по его обязательствам.
Налоговая система и ставки
Налоговое управление ZATCA администрирует сбор платежей. Иностранные участники платят корпоративный налог, местные предприятия и граждане стран Персидского залива — религиозный налог Закят.
| Вид налога | Ставка | База налогообложения |
| Корпоративный налог (CIT) | 20% | Чистая прибыль иностранного участника |
| НДС (VAT) | 15% | Реализация товаров и услуг |
| Налог у источника (WHT) | 5–20% | Дивиденды, роялти, технические услуги |
| Закят (Zakat) | 2,5% | Доля прибыли местных партнёров |
Саудовская Аравия не взимает налог на доходы физических лиц: заработная плата сотрудников освобождена от подоходного налога.
Программа саудизации (Nitaqat)
Министерство человеческих ресурсов обязывает компании нанимать граждан Саудовской Аравии. Система Nitaqat делит компании на цветовые зоны: зелёная и платиновая дают право нанимать иностранных специалистов и получать визы, красная — блокирует работу предприятия. Процент местных сотрудников рассчитывается индивидуально: у IT-компаний одни квоты, у строительного сектора — другие.
Игнорирование правил саудизации ведёт к заморозке корпоративных счетов и аннулированию коммерческой лицензии.
VFS CONSULTING Юридические решения для малого, среднего и крупного бизнесаЭкспертная правовая поддержка.
Запись на онлайн консультацию+7 (495) 118-24-84
ВНЖ для инвесторов и сотрудников
Владельцы бизнеса претендуют на статус Premium Residency: он даёт свободу передвижения, право покупки недвижимости и возможность спонсировать визы для членов семьи. Рабочие визы (Iqama) выдаются сотрудникам после медосмотра, компания выступает спонсором для каждого иностранного работника, а срок действия визы ограничен одним-двумя годами с правом продления.
На что обратить внимание при выходе на рынок
- Регистрация проходит в несколько этапов — от одобрения бизнес-плана MISA до постановки на учёт в ZATCA, министерстве труда и системе GOSI — и занимает от 4 до 8 недель.
- Открытие банковского счёта требует личного присутствия генерального директора: местные банки проводят строгий комплаенс (KYC).
- Квоты Nitaqat нужно закладывать в кадровую стратегию ещё на этапе бизнес-плана, а не после запуска — смена зоны занимает время.
Частые вопросы
Нужен ли местный партнёр для регистрации компании?
Для большинства видов деятельности — нет. Закон разрешает иностранцу владеть 100% долей, местный партнёр обязателен только в ограниченном перечне регулируемых сфер.
Сколько времени занимает регистрация компании?
От 4 до 8 недель — с учётом одобрения бизнес-плана MISA, регистрации устава в министерстве коммерции и постановки на учёт в профильных ведомствах.
Что будет, если не соблюдать квоты Nitaqat?
Компания попадает в красную зону: это блокирует наём иностранных специалистов, ведёт к заморозке корпоративных счетов и риску аннулирования коммерческой лицензии.
Платит ли иностранная компания налог на дивиденды?
Да, налог у источника (WHT) на дивиденды, роялти и технические услуги варьируется от 5 до 20% в зависимости от вида платежа и наличия соглашения об избежании двойного налогообложения.
Подбор формы компании, подготовку документов для MISA и полное сопровождение регистрации в Саудовской Аравии для бизнеса из РФ можно поручить юристам: услуги международного юриста по открытию компании в Саудовской Аравии.
Этими задачами занимается наша профильная практика — международный консалтинг и счета за рубежом.