Закон Сингапура о местных директорах
Регистратор ACRA требует указывать минимум одного локального директора при создании компании. Гражданство учредителей значения не имеет. Вы можете владеть 100% акций удаленно.
Требования к кандидату жесткие. Закон возлагает на местного руководителя персональную ответственность за деятельность юридического лица.
Кто подходит на роль директора
Местным директором признается физическое лицо старше 18 лет. Кандидат обязан иметь один из следующих статусов:
- Гражданин Сингапура.
- Постоянный резидент (Permanent Resident).
- Обладатель рабочей визы Employment Pass или EntrePass.
Корпоративная структура не может выступать руководителем. Государство требует реального человека.
Сингапурский директор отвечает личным имуществом и свободой за налоговые нарушения вашей компании. Местные специалисты тщательно проверяют бизнес-план перед вступлением в должность.
Номинальный сервис для российских учредителей
Российские предприниматели решают задачу через услуги номинального директора. Это законная практика. Нанимаемый человек формально представляет компанию перед государством. Он не управляет банковскими счетами и не принимает бизнес-решения.
Вы управляете бизнесом напрямую. Корпоративные секретари оформляют два защитных документа:
- Declaration of Trust. Документ подтверждает отказ номинала от претензий на долю в бизнесе.
- Power of Attorney. Генеральная доверенность передает вам реальные полномочия по управлению компанией.
Особенности KYC проверки для граждан РФ
Провайдеры услуг и банки Сингапура ужесточили комплаенс. Наличие российского паспорта увеличивает срок проверки.
Вам потребуется доказать легальность происхождения средств. Сингапурские регуляторы требуют показать прозрачную бизнес-модель. Работа с санкционными товарами исключена. IT-стартапы, консалтинг и логистические компании вне санкций проходят регистрацию успешно.
Переезд учредителя по Employment Pass
Вы можете самостоятельно стать местным директором. Процесс состоит из нескольких этапов.
Сначала юристы регистрируют юридическое лицо с помощью номинального директора. Далее компания подает заявку на Employment Pass (EP) для вас. Министерство труда оценивает ваш диплом, профессиональный опыт и предложенную зарплату. Минимальный оклад для одобрения заявки составляет 5000 сингапурских долларов.
После получения карты резидента вы увольняете номинального директора. Вы занимаете его место в реестре ACRA.
Смена номинального директора на владельца бизнеса с визой EP полностью исключает риски потери контроля и снижает ежегодные расходы на обслуживание фирмы.
Расходы на локального директора
Стоимость услуг зависит от профиля вашего бизнеса. Торговые компании платят больше предприятий из сектора IT.
| Статья расходов | Примерная стоимость (SGD) |
|---|---|
| Услуги номинального директора (в год) | 2500 — 4000 |
| Страховой депозит (возвратный платеж) | 3000 — 5000 |
| Услуги местного корпоративного секретаря | 800 — 1200 |
Страховой депозит защищает местного руководителя от неоплаченных штрафов. Провайдер возвращает деньги при закрытии компании или смене директора на вас.
Профильные услуги Ви Эф Эс Консалтинг
Для практического сопровождения по этой теме используйте профильные услуги команды Ви Эф Эс Консалтинг:
